宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司 2023年招聘工作人員公告

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宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司
- u6 L2 g1 y$ U+ u8 n6 K2023年招聘工作人員公告

: i( c* u* @1 J3 {宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司（以下簡稱“公司”）于2023年01月在市場監(jiān)督部門完成注冊登記，由宣城市惠宣金融信息服務(wù)有限公司（宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司全資子公司）發(fā)起，宣城市振宣投資發(fā)展有限公司（宣城市宣州區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會獨(dú)資公司）、宣城市承北實(shí)業(yè)有限公司（宣城高新投資發(fā)展有限公司全資子公司）共同出資設(shè)立，主要開展宣州區(qū)政府投資建設(shè)工程、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等招標(biāo)、采購及交易的代理業(yè)務(wù)，提供工程量清單及控制價(jià)編制與審查咨詢及其他相關(guān)服務(wù)。本公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
3 t9 T7 e' q* S一、招聘原則
+ h) Y2 }( H7 \（一）符合業(yè)務(wù)發(fā)展和人員規(guī)劃的原則；
* X0 G5 }2 B  x. O5 X1 y（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒘坎牌赣玫脑瓌t；
* t) P" d, b- v! }3 L! l（四）人員與崗位相互匹配的原則。
: p% ?) q( N$ ^. g0 p# j二、招聘崗位及要求
9 t! ]2 B' k  A  I& F9 i+ r- E4 K+ ~（一）招聘崗位
; K, Y: L# l, J4 U1．崗位1：工程部主管1名，本科及以上學(xué)歷，從事工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù)三年以上，管理三人及三人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉招投標(biāo)法、采購法等相關(guān)法律法規(guī)及各級監(jiān)管部門出臺的相關(guān)規(guī)定，精通招投標(biāo)流程、招標(biāo)文件編制、組織答疑等，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招標(biāo)代理工作；40周歲以下(1983年01月01日以后出生)，取得相關(guān)職稱的優(yōu)先考慮。
2．崗位2：招采代理專員1名：本科及以上學(xué)歷，招標(biāo)、采購代理行業(yè)相關(guān)專業(yè)，從事代理業(yè)務(wù)工作一年以上，熟悉招投標(biāo)法、采購法等相關(guān)法律法規(guī)及各級監(jiān)管部門出臺的相關(guān)規(guī)定，熟悉招投標(biāo)流程、招采文件編制、組織答疑等，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招采代理工作；40周歲以下(1983年01月01日以后出生)。
+ d0 E9 d0 i5 M1 @5 g3．崗位3：招采代理工作人員2名：本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，工程類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；25周歲以下(1998年01月01日以后出生)。
/ x: y# C  N" Z2 z7 f5 A+ j（二）綜合要求
* O2 K( X9 \! ^8 W$ }- I$ ]# l   政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直;遵紀(jì)守法、廉潔自律，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和事業(yè)心；身體健康；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的合作精神；具備優(yōu)秀的溝通交流能力、專業(yè)創(chuàng)新能力、良好的協(xié)調(diào)能力。
（三）具有以下情形的不得報(bào)考
1．現(xiàn)役軍人；
5 Y0 R5 r& ]  \2 y- U' I% O5 y1 B+ J2．被列為失信人員的；
8 q' g0 {6 q# {$ r3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
4．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
' q- d% K8 l9 q. x5 R. i, b5．因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
6．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、招聘程序
   招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
' X' L* g( \4 G; ?（一）公布招聘公告
# a: |; b. d- R+ B   在宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息
（二）報(bào)名與資格審查
7 R3 U5 M0 w0 m( S9 w) w1．公開報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
9 `& {/ u  f+ s) P- {9 {2．報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2023年01月19日～2023年1月31日（限工作日），上午9:00～11:00，下午2:30～5:00。宣城市思佳花園北15幢綜合樓七樓 ，聯(lián)系人：梅主任，聯(lián)系方式：0563-2615662。
) a+ t, r9 S8 h2 K3．報(bào)名所需材料：①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件）；②本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)職稱等證書原件及復(fù)印件；③工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績能力證明材料（勞動合同、社會保險(xiǎn)參保憑證、主辦代理項(xiàng)目相關(guān)證明等）；④報(bào)名當(dāng)日前一個(gè)月內(nèi)的個(gè)人征信報(bào)告；⑤近期同底一寸證件照1張。
4．根據(jù)報(bào)名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。崗位面試比例原則上需達(dá)到1:2以上,達(dá)不到面試比例的將相應(yīng)核減崗位。
8 w# d! Z( g1 u$ k7 C2 ]（三）面試
1．通過資格初審進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單將在宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
2．采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。   
  l: y/ ~' {$ U. p; M3．面試滿分100分，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6 y% ]! [5 w8 e- [4．面試成績確定：按照面試官打分，取面試官的平均分為面試成績。
（四）體檢
- A/ D7 Y7 ?- X   根據(jù)面試成績從高分到低分排序按1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間另行通知。
# {3 [3 c/ |, Q" L* J9 v+ @（五）考察和公示
$ k" r( Z5 z  T% I1．體檢合格后，進(jìn)行考察�？疾旄鶕�(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
$ s4 ~" t! e, U" z3 j& y: F, C2．對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
3．對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格，空缺名額根據(jù)需求情況酌情遞補(bǔ)。
. z4 ?4 ~9 {8 P$ S& j4．本次未聘用人員進(jìn)入公司人才儲備庫，若公司一年內(nèi)再有相關(guān)人員聘用需求，可根據(jù)需求情況酌情遞補(bǔ)。
6 A4 r: ~, Z. l（六）聘用
1．對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調(diào)整，并提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
2．崗位1、崗位2人員試用期1個(gè)月，試用合格后，與公司簽訂勞動合同。工資待遇參照宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
3．崗位3人員試用期1個(gè)月。實(shí)行派遣用工1年（公司與宣城承北人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議），期滿后考核為“良好”及以上等次人員可直接與公司簽訂勞動合同。派遣工作人員工資待遇按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
( z& V, l" t1 T0 s4．員工轉(zhuǎn)正后福利：五險(xiǎn)兩金+帶薪年休假+雙休+培訓(xùn)+健康體檢+午餐補(bǔ)貼+生日慰問+節(jié)日慰問。
( b1 X4 }! _7 V2 u8 i" o# {四、咨詢與監(jiān)督
' y$ a3 i$ w4 E0 J9 b1．咨詢電話：0563-2615662（振宣集團(tuán)辦公室）
' u8 d, T: W* N  i" O) @2．監(jiān)督電話：0563-2615067（振宣集團(tuán)黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查辦公室）
五、相關(guān)說明
1．向本公司提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本公司對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。
7 \+ A8 t  L! Y4 q# s4 k. r! U$ |2．報(bào)名人應(yīng)保持電話暢通，并按時(shí)瀏覽宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站；本公司對無法及時(shí)聯(lián)系報(bào)名人、報(bào)名人不知曉網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任；
3．本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。
   特此通告


9 C. {& l7 t  D. ^. q7 n: W; P* ^宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司
5 y6 r1 Y& k) Y9 K3 F1 k' L; y7 z2023年01月19日

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振宣擔(dān)保 發(fā)表于 2023-1-28 15:58
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灰袍圣徒 發(fā)表于 2023-1-28 16:05
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