宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司面向 社會公開招聘工作人員的公告

宣壇快訊

宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司面向
社會公開招聘工作人員的公告

     因工作需要，宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司擬面向社會公開招聘工作人員1名，勞務(wù)派遣至宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及招聘流程
此次招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄用”的原則。招聘工作主要流程如下：
1、發(fā)布招聘公告：在宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示公告板塊發(fā)布招聘公告。
2、報名及資格審查：應(yīng)聘者攜帶個人簡歷，準(zhǔn)備相關(guān)材料提交，進(jìn)行資格審查。
3、發(fā)布面試通知：應(yīng)聘者按通知要求參加面試。
4、考察與體檢：招聘單位從德能勤績廉等方面進(jìn)行綜合考察。考察合格的進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、公示：考察和體檢均合格的，對確定的擬聘用人員名單掛網(wǎng)公示3個工作日。
6、 簽訂聘用合同。   
   二、招聘崗位條件
招聘派遣至宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門工作人員1名，具體條件如下：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：
   經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類
3、年齡35周歲以下（即1989年9月1日及以后出生），能長期從事該工作崗位。
    三、報名資格
    （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;
3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
    （二）有下列情形之一的，不得報考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，失信被執(zhí)行人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4、其他不適合從事國企工作的情況。
四、應(yīng)聘報名及聘用
（一）報名方式
1、線下報名：宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司（宣城經(jīng)開區(qū)宣酒大道66號，宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓5樓509），咨詢電話：周主管0563-2626997、15605637550。
線上報名：將所需材料發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題寫明所報崗位及姓名聯(lián)系方式。
2、報名時間：2024年9月23日—9月27日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:00，逾期不再辦理。
3、報名須攜帶證件（原件及復(fù)印件）及相關(guān)材料：個人簡歷，本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件，個人征信報告，無犯罪記錄證明。
注：報名時應(yīng)注明招聘崗位。
    （二）資格審核
    根據(jù)招聘崗位的資格條件，對應(yīng)聘者提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查。
    經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘者，屆時將電話通知面試時間，發(fā)放面試通知書。報名結(jié)束后，按擬聘人數(shù)與報名人數(shù)不少于1:3比例進(jìn)行面試（若報名人數(shù)超過30人則增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高至低排序前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終成績以筆試50%+面試50%計算，總成績前兩名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
（三）面試
1、按照資格審核通過名單確定進(jìn)入面試人選。
2、主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。
3、面試具體時間和地點另行通知。
4、面試人員需攜帶本人有效身份證。
（四）體檢
對擬聘用人員安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報名人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
（六）薪酬福利
工資薪酬及社保參照同類人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）其他事項
1、擬聘人員與其他單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系。對新聘用人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。
2、本公告由宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
                     

宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司
                                 2024年9月23日