企業(yè)罰款合法嗎？

和氣生財蔡

咨詢企業(yè)有罰款權(quán)嗎？現(xiàn)如今的企業(yè)也不知怎的，有著無比大的權(quán)力！就像高高在上的太上皇，例如主管安全管理的部門以及技術(shù)部門，他們以員工違章種種理由，甚至安全等等，稍不如意，就對外包公司以及外包公司的職員進行罰款，并且對員工上班進行搜身制。我就想知道，對于這些不公平的對待，應該去政府哪個部門投訴？

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市人社局

根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，企業(yè)無行使罰款權(quán)的法定權(quán)限。如合法勞動權(quán)益受到侵害，可以向企業(yè)所在地勞動行政部門舉報。宣城市電話:2719868。

包包家族

扣績效工資應該是合法，其余應該是不合法，連協(xié)警開罰單都不合法，何況企業(yè)

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包包家族

唉，你還想在那干活，扣點就扣點，只能忍了，除非不干了

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楊橋

你安全不做到位，技術(shù)不按技術(shù)要求和規(guī)范來，罰你已經(jīng)算輕的了。

現(xiàn)在一個工傷10級，賠償10萬打底，罰你多少次才罰你10萬？這是在幫你省錢。

和氣生財蔡

4樓的人聽好了，那個企業(yè)是私企，如果企業(yè)都拿罰款來處理問題，那么就會滋生很多請客吃飯，送禮等等的不良風氣，進而進一步導致世風日下，這對社會是好還是不好？

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攻城略地

如果你還想干，忍著。如果你不想干了，一頓錘，走人。

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小小飛人

底層哪一行都這樣，為了生存沒辦法。